
2018년에 처음 시행 된 평생교육 바우처란 학습자가 본인의 학습 요구에 따라 자율적으로 학습 활동을 결정하고 참여할 수 있도록 정부가 제공하는 평생교육 이용권입니다. 기초생활수급자·차상위계층 등 저소득층에게 평생교육 참여 기회를 제공하기 위해 연간 최대 35만원의 교육비를 지원하는 사업인데요, 이용권은 사용기관으로 등록된 주민센터, 사회복지관, 평생교육시설 등에서 평생교육강좌 수강료와 수강에 필요한 재료비와 교재비로 사용할 수 있습니다. 올해 사업예산은 약 25억으로 2018년에 비해 지원대상자와 지원기관 그리고 사용처를 확대했다고 하는데요, 자세한 내용을 알아보도록 하겠습니다. 2018년 vs 2019년 신청자격 만 19세 이상 성인 중 기초생활수급자, 법정차상위계층(장애인연금 수급자, 한부모가정 포..

주휴수당은 1953년부터 65년간 근로자의 월급 산정을 위해 한 달 근무 209시간의 산정 방식으로 지속되어 왔던 것이라고 하는데요, 최근 근로기준법을 소재로 한 드라마 특별근로감독관 조장풍이 방영되면서 최저임금, 주휴수당등의 근로기준법에 대한 관심이 다시 모아지고 있습니다. 이에 오늘은 주휴수당이란 무엇이며, 주휴수당 계산법, 지급방식등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다. 제18조(단시간근로자의 근로조건) ① 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다. ② 제1항에 따라 근로조건을 결정할 때에 기준이 되는 사항이나 그 ..

돌아오는 근로자의 날, 5월 1일은 법정휴일일까요, 법정공휴일일까요? 올해 최저임금 산정 시 기준시간에서 법정주휴시간은 포함했지만, 노사합의로 정한 약정휴일시간은 빼기로 했는데요, 법정휴일과 법정공휴일, 약정휴일은 어떤 차이가 있길래 용어가 다른걸까요? 다 같은 휴일인 것 같지만 휴일에 근로를 했다면 가산 수당을 받을 수 있는지의 여부가 걸려있기 때문에 구분해서 알아두시면 도움이 됩니다. 그럼 각 휴일에 대한 내용과 가산수당을 받을 수 있는 휴일은 언제인지 알아보도록 하겠습니다. 법정휴일이란? 법정휴일에는 근로기준법상의 주휴일과 근로자의 날 제정에 관한 법률에 의한 근로자의 날, 5월 1일이 있습니다. 근로기준법 제55조에 의해 소정근로일을 개근한 근로자에게 1주 평균 1회 이상 주어지는 유급휴일을 주휴..
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