직장인이라면 누구나 한번쯤 인간관계에서 또는 업무스트레스로 인해 아니면 더 나은 비전을 위한 이직을 위해 퇴사를 꿈꿉니다. 문제없이 잘 다니고 있는 직장이라도 평생직장이라는 말은 사라진 지 오래 되어 미래에 대한 불안감이 있을 텐데요. 그래서 자기개발을 하고 있는 직장인들이 많이 늘어나고 있지만 막상 학원이라도 등록하려고 하면 경제적인 상황 때문에 망설이시는 분들도 많습니다. 이렇게 이직이나 다른 기술을 배우고 싶어 하는 근로자들에게 정부에서 지원해 주는 정책이 있는데요. 바로 내일배움카드제(근로자)입니다. 오늘은 지난 시간(구직자를 위한 내일배움카드)에 이어 근로자를 위한 내일배움카드제의 지원대상, 방법, 내용 등에 대해 구체적으로 알아보도록 하겠습니다. 근로자직업능력개발훈련이란? 근로자의 직무능력향상..
내일배움카드제(구직자)는 취업은 해야 되는데 딱히 배워놓은 기술이나 자격증은 없고, 학원을 등록하자니 취업 준비생 입장에서는 한 두 푼이 아닌 학원비가 부담되는 청년들에게 직무능력 교육을 받을 수 있도록 훈련비를 지원하고, 더 나아가 취업까지 할 수 있도록 돕는 제도입니다. 직업 능력 개발을 위한 훈련비의 50~90%를 연 최대 200만 원까지 지원해 주기 때문에 취업걱정으로 하루하루 보내고 있을 청년들에게 좋은 제도입니다. 그럼 구직자를 위한 내일배움카드제의 지원자격과 지원절차, 지원내용등에 대해 구체적으로 알아보도록 하겠습니다. 내일배움카드제(구직자)란? 취업하고자 하는 청년 등 구직자에게 훈련비를 지원하여 직무능력 교육을 받고 취업할 수 있도록 돕는 제도입니다. 계좌발급 신청대상자는 현재 구직 중에..
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