
주휴수당은 1953년부터 65년간 근로자의 월급 산정을 위해 한 달 근무 209시간의 산정 방식으로 지속되어 왔던 것이라고 하는데요, 최근 근로기준법을 소재로 한 드라마 특별근로감독관 조장풍이 방영되면서 최저임금, 주휴수당등의 근로기준법에 대한 관심이 다시 모아지고 있습니다. 이에 오늘은 주휴수당이란 무엇이며, 주휴수당 계산법, 지급방식등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다. 제18조(단시간근로자의 근로조건) ① 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다. ② 제1항에 따라 근로조건을 결정할 때에 기준이 되는 사항이나 그 ..
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2019. 4. 22. 14:15
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